Adfærden, personligheden og indsatsen hos de enkelte management team medlemmer kombineret med den interne team-dynamik er afgørende faktorer for en vellykket investering.
Talrige undersøgelser og studier peger på, at mangel på management og/eller ledelse er de altovervejende årsager til, at investeringer mislykkes.
Indtil for få år siden havde investorer kun antagelser og andenhånds oplysninger til deres rådighed, når de forsøgte at vurdere den ledelse, som havde fået overdraget forvaltningen af deres investering og som skulle sikre deres ROI.